В статье представлены краткие обзоры трех книг по психологии конфликта: 'Искусство конфликта' Иэна Лесли, 'Ругаться нельзя мириться' Дэвида Бернса и 'Антология офисного неравенства' Ким Скотт. Каждая книга предлагает свой подход к решению конфликтов и улучшению взаимоотношений с окружающими людьми.